1、企业福利待遇

薪资待遇：无责任固定底薪 + 绩效考核工资 + 其他奖金（年终奖金、项目奖金、专利奖金等）+行*补贴（如话补、餐补等）；
调薪&晋升：每年按公司年度调薪及岗位晋升的*策参与调薪和晋升；
五险一金：按照公司*策享受五险一金；
工作时间：5天工作制，每周休息2天，享有法定节假日及5-15天带薪年假（营销类岗位工作时间灵活）；
住宿方案：免费住宿，设施配套齐全，独立卫生间，环境舒适；
培训体系：从入职到晋升，从专业技能到管理运营，全程系统培训；
安全保障：员工每年免费健康体检&意外情况下给予抚恤金、慰问金，保障家人福利；
活动福利：多姿多彩的文娱活动，员工旅游带薪假期，民俗传统节日、生日、结婚福利等，让大家感到家一样的温暖。

2、中山市“人才强市”战略

为推进“人才强市”战略，中山市人力资源相关部门推行企业紧缺适用高层次人才评定及奖励*策。经评定为企业紧缺适用高层次人才的，根据中山市相关*策可享受市*每月津贴并有机会获得一次性祝福补助。